中小企業(yè)四座大山

更新更新時間：2017-08-12

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中小企業(yè)四座大山
大山一：人力成本水漲船高性能穩定。
根據(jù)問題分析，美國波士頓咨詢公司發(fā)布的報告新型儲能，中國依據(jù)生產(chǎn)力調(diào)整過的制造業(yè)工資在過去十來年間增加了兩倍，從2004年的4.35美元/每小時增加到去年的大約12.47美元/每小時（包含社保啟用、個稅等）。
大山二：房子成本巨大。
現(xiàn)在北上廣深的寫字樓價格已經(jīng)跟紐約差不多了活動上，隨著房子逐漸漲價達到，制造業(yè)的廠房成本。工業(yè)本來就要占地面積大大型，所以受傷也zui嚴重的可能性。再加上工人也需要住房子的，所以你錢給的少不可缺少，他連租房都不夠系列，他也就不會進城打工了。這就造成了一方面大量勞動力無事可干服務為一體，一方面企業(yè)招工難招工貴方案。雙方不能融合的zui根本原因就是住的問題。
大山三：稅費太高相互配合。
之前營業(yè)稅再加增值稅統籌發展，再加企業(yè)所得稅和個人所得稅，還有一個五險一金和zui低工資標準積極回應，讓企業(yè)雇用一個人慢體驗，實際上要付出1.5個人的成本。這還不算亂七八糟的各種額外的費全會精神。
大山四：行政運營成本巨大製高點項目。
送禮、請客的過程中、各種行政審批物聯與互聯、外加尋租，成為了壓在民營企業(yè)頭上的大山延伸。
細思如今的中國經(jīng)濟形勢有很大提升空間，出口要求、內(nèi)需、投資三架馬車齊齊趴窩。唯有一條出路——為創(chuàng)造就業(yè)的企業(yè)減負,為身背“四座大山”的人民減負運行好。